Ukratko
Ugovor o dopunskom radu zaključuje zaposleni koji već radi puno radno vreme kod jednog poslodavca, kada želi da radi i kod drugog. Dopunski rad može da traje najviše trećinu punog radnog vremena, a ugovor se zaključuje u pisanom obliku i sadrži pravo na novčanu naknadu. Obrazac je besplatan, za PDF ili Word.
Ažurirano:
Ko može da zaključi ugovor o dopunskom radu
Prema članu 202. Zakona o radu, ugovor o dopunskom radu može da zaključi zaposleni koji kod jednog poslodavca radi sa punim radnim vremenom, kada želi da radi i kod drugog poslodavca. Ugovor se zaključuje sa tim drugim poslodavcem.
Nezaposleni, penzioneri i zaposleni sa nepunim radnim vremenom ne mogu da rade po ovom ugovoru. Za njih postoji ugovor o privremenim i povremenim poslovima.
Koliko sme da traje dopunski rad
Dopunski rad može da traje najviše jednu trećinu punog radnog vremena. Kod punog radnog vremena od 40 časova nedeljno to je najviše 13 časova i 20 minuta nedeljno.
Šta ugovor sadrži
- podatke o poslodavcu i zaposlenom,
- naziv poslodavca kod koga zaposleni radi puno radno vreme,
- poslove i mesto rada,
- broj časova rada nedeljno,
- trajanje ugovora,
- novčanu naknadu i rok isplate.
Zakon traži da se ugovor zaključi u pisanom obliku i da sadrži pravo na novčanu naknadu i druga prava i obaveze po osnovu rada. Ugovorom o dopunskom radu se ne zasniva novi radni odnos.
Da li treba saglasnost matičnog poslodavca
Zakon o radu ne traži saglasnost poslodavca kod koga zaposleni radi puno radno vreme. Ipak, proverite svoj ugovor o radu i pravilnik o radu, jer neki poslodavci zabranjuju rad za konkurenciju. Za zaposlene u državnim organima važe posebna pravila.
Porez i doprinosi
Na naknadu za dopunski rad plaćaju se porez i doprinosi, koje obračunava i plaća poslodavac pri isplati. Zato u ugovoru jasno navedite da li je dogovoreni iznos bruto ili neto. Tačan obračun proverite sa knjigovođom.
Važno: ovo je opšti obrazac za uobičajene situacije i ne zamenjuje pravni savet. Ako je tvoj slučaj složeniji ili je u pitanju veća vrednost, pre potpisivanja daj ugovor advokatu na proveru.
Česta pitanja
Koliko časova nedeljno može da traje dopunski rad?
Najviše trećinu punog radnog vremena, odnosno 13 časova i 20 minuta nedeljno kada je puno radno vreme 40 časova.
Da li mi treba dozvola poslodavca kod koga radim?
Zakon o radu je ne traži, ali proverite ugovor o radu i pravilnik o radu zbog eventualne zabrane rada za konkurenciju.
Šta se dešava ako dobijem otkaz na glavnom poslu?
Uslov za dopunski rad je puno radno vreme kod drugog poslodavca. Obrazac zato predviđa da ugovor prestaje kada prestane taj radni odnos.
Da li je obrazac besplatan?
Da. Popunjavanje i preuzimanje u PDF i Word formatu su besplatni.